Haluamme tehdä laatutuotteita, joihin työtä tekevillä ihmisillä on varaa. Haluamme tukea terveyttä, hygieniaa ja ravitsemusta. Haluamme tarjota paremmat työehdot työntekijöillemme. Nämä tavoitteet, jotka motivoivat perustajayrityksiämme, ovat edelleen nähtävissä siinä, kuinka brändimme pyrkivät viemään asioita eteenpäin vielä tänäkin päivänä.
Ajat ovat tietenkin muuttuneet vuodesta 1930. Meillä on vielä paljon työtä, jotta yrityksenä pystyisimme ”tekemään kestävästä elämäntavasta arkipäivää”.
Uskomme kuitenkin, että perustajamme tunnistaisivat kestävän kehityksen tavoitteidemme ajatuksen ja arvostaisivat sitä. Olemme varmoja siitä, että hekin iloitsisivat yrityksemme ja brändiemme menestyksestä.
Meidän laillamme he tiesivät, että yritykset, joilla on tarkoitus, pitävät pintansa.
Syntymäpäivämme juhlistamiseksi jaamme nyt muutamia suosikkitarinoistamme yhdeksän vuosikymmenen varrelta.
Aloitetaan ihmisistä, jotka ovat menestyksemme sydän. Syntymäpäivävideoltamme voit kuunnella, mitä sanottavaa on Elma Jonesilla, joka tuli Unileverille vuonna 1934, Keerthana Kasilla, joka aloitti meillä vuonna 1996, ja Samantha Thianilla, joka liittyi joukkoomme vuonna 2018.